POROZUMIENIE BEZ PRZEMOCY – JAK USPRAWNIĆ WŁASNĄ KOMUNIKACJĘ W ZESPOLE PROJEKTOWYM – Łukasz Matusiak Zawodowo Scrum Master w clustrze Big Data Commerzbank.
Zwolennik praktycznego podejścia do zarządzania projektami, z naukowym tłem. Na co dzień łączy elementy techniczne i biznesowe, a swoje podejście do zarządzania projektami opiera na empatii i stawianiu ludzi w centrum. Uważa, że wykorzystanie potencjału każdej jednostki i utworzenie zespołu, który działa na bazie wzajemnego zaufania, szacunku i otwartej komunikacji, są niezbędnymi warunkami osiągnięcia celów każdej organizacji. Jak sam twierdzi – dobra komunikacja jest kluczem każdego projektu. This talk was given at a TEDx event using the TED conference format but independently organized by a local community. Learn more at https://www.ted.com/tedx
1 Comment
Szkoda, że zabrakło przykładów pozytywnych i negatywnych dialogów.
Bez przykładów języka żyrafy i szakala, szczególnie szakala, ta prezentacja nie ma sensu.
Ja wiem, że nie da się całej metody streścić w 11 i pół minuty, ale tu temat został ledwo zaznaczony.
To tyle jeśli chodzi o OBSERWACJE.
Jeśli idzie o UCZUCIA to czuję się rozczarowany.
Oczekiwałbym więcej konkretów, w tym wspomnianych przykładów. Taka jest moja POTRZEBA.
PROSZĘ w przyszłości postarać się konkretniej przygotować, pominąć puste słowa, mowę o dobru itp. bo one nic nie wnoszą. Zacząłbym od definicji, poparłbym przykładami konwersacji. O to proszę.